มุ่งเน้นการดำเนินธุรกิจตามหลักสิทธิมนุษยชนและให้ความเคารพในเกียรติ ศักดิ์ศรี และสิทธิส่วนบุคคลของพนักงาน ผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย ชุมชน คู่ค้าตลอดห่วงโซ่คุณค่า (Value Chain) โดยปฏิบัติด้วยความ เสมอภาค เท่าเทียมกัน ไม่เลือกปฏิบัติเพราะความแตกต่างด้านสัญชาติ เชื้อชาติ ชนชั้น เพศ อายุ ศาสนา หลักความเชื่อ สถานภาพทางสังคม ตลอดจนติดตามดูแลไม่ให้พนักงานของบริษัทเข้าไปมีส่วนเกี่ยวข้องกับการล่วงละ เมิดสิทธิมนุษยชน
เพื่อให้มั่นใจว่าการดำเนินธุรกิจของบริษัทปราศจากการละเมิดสิทธิมนุษยชน จึงเห็นสมควรกำหนดนโยบายและแนวทางปฏิบัติและป้องกันการละเมิดสิทธิมนุษย ชนในทุกกิจกรรมของบริษัท รวมทั้งคู่ค้า ผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย และผู้ร่วมธุรกิจของบริษัท ดังนี้
บริษัทฯ ให้ความสำคัญเกี่ยวกับสิทธิมนุษยชนของผู้มีส่วนได้ส่วนเสียที่มีส่วนเกี่ยวข้องในการดำเนินธุรกิจ ทั้งภายในและภายนอก ดังนี้
บริษัทมุ่งมั่นที่จะ
บริษัทไม่ยอมรับการ
บริษัทฯ มุ่งมั่นให้บริการแก่ลูกค้าของบริษัทอย่างเป็นธรรม ไม่เลือกปฏิบัติ สื่อสารข้อมูลทางการตลาดอย่างโปร่งใส ไม่บิดเบือนข้อเท็จจริง ตลอดจนการปฏิบัติอย่างเหมาะสม ซึ่งมีแนวปฏิบัติดังนี้
บริษัทฯ ให้ความสำคัญกับการมีส่วนร่วมในการพัฒนาชุมชนและสังคม เพื่อสร้างความสัมพันธ์ที่ดีระหว่างกันและเป็นการช่วยยกระดับการพัฒนา ส่งเสริมคุณภาพชีวิตและลดผลกระทบจากการดำเนินธุรกิจ ซึ่งมีแนวปฏิบัติดังนี้
บริษัทฯ มุ่งหวังให้คู่ค่าและพันธมิตรทางธุรกิจ ดำเนินธุรกิจโดยมีความรับผิดชอบในด้านสิทธิมนุษยชนร่วมกัน ตลอดห่วงโซ่คุณค่า (Value Chain) โดยหลีกเลี่ยงการร่วมงานกับคู่ค้าหรือพันธมิตรทางธุรกิจ ที่มีพฤติกรรมละเมิดสิทธิมนุษยชน ซึ่งมีแนวปฏิบัติดังนี้
บริษัทฯได้มีการกำหนดบทบาทหน้าที่ของผู้บริหาร หน่วยงานที่เกี่ยวข้อง และสื่อสารนโยบายให้พนักงานและผู้มีส่วนได้ส่วนเสียรับทราบอย่างทั่วถึง รวมทั้งจัดให้มีการประเมินความเสี่ยงและการตรวจสอบด้านสิทธิมนุษยชนอย่างรอ บด้าน (Human Rights Due Diligence) เพื่อทบทวนและติดตามแนวโน้ม ความเสี่ยงที่อาจเกิดขึ้นจากกิจกรรมทางธุรกิจใน ห่วงโซ่คุณค่าของบริษัทฯ โดยมีแนวปฏิบัติดังนี้
บริษัทฯจัดให้มีช่องทางร้องเรียนที่ปลอดภัย เป็นธรรม และไม่เปิดเผยตัวตนผู้ร้องเรียนในการแจ้งเบาะแสในประเด็นต่างๆ ในด้านการละเมิดสิทธิมนุษยชนที่จะสามารถเข้าถึงได้ รวมทั้งให้คุ้มครองผู้ร้องเรียนจากการตอบโต้หรือกลั่นแกล้ง โดยกำหนดช่องทางการร้องเรียนไว้ดังนี้
บริษัทฯจะดำเนินการสอบสวนข้อร้องเรียนที่ได้รับรวมทั้งแก้ไขและเยียวยาอย่างเห มาะสม และให้ความเป็นธรรมแก่ ผู้ร้องเรียน โดยข้อร้องเรียนที่มีการละเมิดสิทธิมนุษยชนจริง จะได้รับการแก้ไขภายใน 30 วันทำการนับจากวันที่ได้รับ การร้องเรียน ทั้งนี้เพื่อแสดงถึงความรับผิดชอบและความมุ่งมั่นในการให้ความสำคัญกับหลักสิท ธิมนุษยชนของบริษัทฯ
เพื่อให้การปฏิบัติตามหลักสิทธิมนุษยชนของบริษัทฯ มีการปฏิบัติอย่างต่อเนื่องและเกิดผลสำเร็จจากการดำเนินงาน บริษัทฯจึงกำหนดแนวทางการปฏิบัติในการติดตาม ทบทวนและการเปิดเผยข้อมูลดังนี้
เราใช้คุกกี้เพื่อให้แน่ใจว่าเราได้มอบประสบการณ์ที่ดีที่สุดในการใช้งานเว็บไซต์ของเรา
หากคุณใช้เว็บไซต์ต่อ หรือปิดข้อความนี้ลง เราถือว่าคุณยอมรับการใช้งานคุกกี้ และ นโยบายการใช้คุกกี้
Union Thai-Nichiban CO., LTD. © 2021 Copyright. All rights reserved.
